Jop Keijzer

Jop: “Tijdens mijn stage leerde ik zo ontzettend veel! Mijn motivatie om daarmee door te gaan was groot. Heddes bood me de kans om vaste dienst te komen, maar dat kon niet naast mijn opleiding. Ik moest eigenlijk nog 1,5 jaar naar school. In overleg met de opleiding bleek het na wat moeite mogelijk om mijn studie te verkorten. Dat werd eerst afgewezen, want… dat hadden ze nog nooit gedaan. Zowel ikzelf als Heddes hebben zich hier toch hard voor gemaakt waardoor ik één dag in de week naar school mocht met daarna een berg huiswerk mee. Daarnaast werkte ik 4 dagen bij Heddes.”

Jop slaagde die zomer voor zijn opleiding en pakte direct door met de Kader- en Ondernemers- opleiding in de Bouw. Eén avond in de week in de schoolbanken, naast een fulltime baan. Zo kon hij leren, kennismaken én toepassen in de bouw en diverse functieprofielen ontdekken.

“Ik heb geen bouwkunde opleiding gedaan en waardoor een traineeship perfect is om veel te leren. Ik begon met de uitvoering en heb onder begeleiding van collega Sander de hele tafelconstructie van Cartesius begeleid. Logistiek, afstemming met de fabriek, kwaliteitscontroles, communicatie met de mannen op de vloer, planning. Ik leerde wat het uitvoerders vak inhoudt en hoe je de zaken intern en extern af moet stemmen. Vervolgens zou ik iedere functie een bepaalde periode proberen, zoals werkvoorbereiding en planontwikkeling. Op de werkvloer kreeg ik ook al veel van die andere facetten mee.”

Jop werd ‘verliefd’ op het uitvoering vak. Hij wil vooral buiten zijn. “Ik ga ‘aan’ van de actie met mensen op de werkvloer. Afwisselend en veel vrijheid. Mij moet je niet dagen achter een laptop zetten. Omdat ik in deze functie zo veel leer en het enorm uitdagend is, heb ik besloten mij hier nu op te willen focussen.”

Sinds deze zomer mag Jop zich dan ook officieel assistent uitvoerder noemen en is hij verantwoordelijk voor de afbouw van Veld 0, de appartementen bovenop de tafelconstructie van het monumentale CAB.

“Het is een mooie uitdaging omdat deze appartementen op een unieke constructie zijn gebouwd. Er gelden dus andere uitgangspunten of methodieken in de montage. Wat hierbij komt kijken is zo ontzettend tof! Bijvoorbeeld de boorrobot die we hier hebben toegepast en ook de metselrobot die hier het eerste hoogbouwproject staat te draaien. Die ontwikkelingen zijn fantastisch!”

De focus ligt voor Jop nu echt in de bouwmaterie. Kijken, zien én begrijpen. Een benodigde fundering voor zijn toekomst én om zijn ambities op technologisch vlak waar te maken.

Dat Heddes een familiebedrijf is werkt goed voor Jop. “Iedereen kent elkaar en we hebben goed contact. Het is echt heel gezellig en iedereen werkt met dezelfde passie. We zijn trots op wat we maken. Waar andere bedrijven vaak stoppen, pakt Heddes ‘m op. Dat doen we met z’n allen. De timmermannen, kraanmachinisten, het uitvoeringsteam, iedere vakman werkt samen én projectgericht. Als ik nu door het CAB loop met het idee hoe de uitdagingen hier zijn opgelost, dat is echt tof.”

Dat Heddes mensen de ruimte geeft, wil Jop nog extra benadrukken. “Het typeert Heddes dat zij zoveel kansen bieden aan jongeren. Ieder half jaar starten er enorm veel stagelopers die aan alle kanten hulp krijgen aangeboden. Ja, je moet het zelf doen, maar er wordt geïnvesteerd om jou een goede basis te geven. En dat stopt niet bij de stage alleen. Er is een mooie introductiedag, er zijn stagedagen, uitvoerdersuitjes, iedereen wordt meegenomen in het proces én met elkaar. Dat is niet alleen heel erg leuk, het houdt ons ook intact als familiebedrijf en dat maakt wie we zijn.”